2月9日，迪尚集團2017年度總結表彰大會隆重召開。董事長朱立華、绮麗集團總裁趙明耀以及集團的主要領導、事業部及下屬企業負責人、業務骨幹以及獲獎員工約600人參加了大會。

在上午的會議中，呂明紅、尹世群、傅剛等先進部門負責人分享了成功的經驗和做法。

華茂總經理呂明紅：“完美做事，簡單做人。”

迪尚凱尼第二十八事業部部長尹世群：“注重開發創新，作海外開拓的先行者。”

第十五事業部部長傅剛：“錯了就有經驗，執行力讓我們後發制勝。”

       随後，朱立華董事長做了2017年度工作報告，總結上年度工作、部署新一年工作重點。  朱立華董事長說，2017年，李克強總理視察了迪尚，鼓勵我們要在傳統行業裡挖出新的金礦，極大地鼓舞了公司全體員工的工作激情和鬥志。去年，雖然受到國際貨币彙率波動、國内勞動力成本持續上漲以及環保因素導緻的供應商價格大幅度提高等等多種不利因素影響，但集團業務逆勢上揚，實現銷售收入過百億。這得益于我們多年來持續提倡設計研發驅動，急客戶所急，想客戶所想，深度開展客戶服務；持續推進工貿一體，深入西部内陸、山區以及走向海外建設生産加工基地；提升工廠專業化生産水平，提高生産效率；利用新的互聯網、大數據以及人工智能技術，積極開展新商業模式探索等等。這些，為我們取得良好業績打下了深厚的基礎。

       另外，去年，國家級雙創示範基地、國家級工業設計中心等一大批重點項目也在集團落地；我們還成功舉辦集團總部新辦公大樓的啟用慶典，以及第十一屆中國時裝設計大賽等系列活動，企業形象、知名度不斷提高；各項管理體制、機制不斷改革升級，集團在開放、創新的氛圍中煥發出強大的生機與活力。

       展望2018年，董事長指出，集團将進一步加快海外及西部建廠的步伐，使工貿一體發揮出更大的效力；加大客戶的開發和服務力度，全方位地做好客戶服務；建立供應商采購管理制度，規範采購環節管理；深入推進新科技的學習和應用，建設多個互聯網資源平台，創造企業發展新的增長點；加強工廠智能化升級改造，建設版房中心，實現産品規模化開發；同時重視加強公司黨建工作，完善企業内部黨的組織，開展黨建學習和黨員活動，提高黨委的凝聚力、戰鬥力。同時升級食堂、宿舍建設，開通職工班車，持續改善職工生活，提高職工對企業的認同感、歸屬感。公司還将一如既往地徹底貫徹“信譽、公平、機制、務實”的理念，全力打造平台型企業，為全體員工創造出公正、透明的大舞台，使他們盡情發揮出幹事創業的激情和才能。

       下午，公司舉行了隆重的頒獎典禮，對288名員工分别授予了功勳獎、年度重大貢獻獎等獎項。公司主要領導為他們頒獎,并号召全體員工向他們學習，在各自崗位上拼搏進取、團結奮進，為公司建設做出新的貢獻。

集團領導與功勳獎獲得者合影

集團領導與2017年度重大貢獻獎獲得者合影

集團領導與2017年度突出貢獻獎獲得者合影

集團領導與2017年度優秀業績獎獲得者合影

集團領導2017年度最佳員工獎獲得者合影

集團領導與2017年度新人獎獲得者合影